Home Empresas Hauts-de-France : Cinq jeunes talents entrepreneuriaux lusodescendants primés par l’Institut ChoiseulAntónio Marrucho·6 Junho, 2025Empresas Les jeunes lusodescendants ont du talent. La preuve, cinq d’entre eux viennent d’être primés parmi les 100 nominations de l’Institut Choiseul : Anne Gaspar, Antonia Bova, Jérémy da Costa, Nuno Gonçalves et Yannick da Costa. L’Institut Choiseul est un laboratoire d’idées français consacré aux questions économiques et aux relations internationales, une fois par an, il publie des classements dont le plus connu est le «Choiseul 100» qui sélectionne des dirigeants de moins de 40 ans dans des zones géographiques. En 1997, Pascal Lorot, économiste français, lance une revue trimestrielle de réflexion intitulée Géoéconomique dont le but est d’analyser les relations internationales au niveau économie et commercial. En 1999, Pascal Lorot crée l’Institut européen de géoéconomie. Il est rebaptisé, en 2003, Institut Choiseul pour la politique internationale et la géoéconomie, puis Institut Choiseul en 2019. À partir de 2018, l’Institut a lancé des classements sectoriels et régionaux. Le classement Choiseul Hauts-de-France est lancé en 2019 et publié dans La Voix du Nord. Les 5 jeunes entrepreneurs lusodescendants font partie de ce dernier classement. Afin de classer les profils retenus, plusieurs critères ont été pris en compte, tels que les accomplissements (expériences, réalisations, progression), la situation (position, réputation, influence) et le potentiel (créativité, vision, agilité). . Les lusodescendants mis à l’honneur ce début juin 2025 Anne Gaspar, 31 ans, fondatrice de Lilaea, contrôle la qualité de l’eau et sensibilise à sa bonne gestion. Depuis sa création, en 2021, la start-up Lilaea, jeune entreprise basée à Saint-Quentin (Aisne), s’est imposée comme un acteur clé dans la préservation des eaux douces en France, elle combine à la fois la technologie de pointe et l’expertise environnementale pour offrir des solutions innovantes et accessibles aux gestionnaires de ressources en eau. Elle vient de lancer sur le marché un jeu sur les enjeux de l’eau (lire ICI et ICI). Antonia Bova, 38 ans, a créé dans le Nord, Nestor, la cybersécurité à la pointe de la conformité pour la juriste (lire ICI). Après avoir créée «Paprwork», entreprise qui simplifie la collecte de documents, la création de formulaires à la signature en ligne, elle créée “Nestor”. Les deux fondateurs, dont Antonia Bova, disent : «Consacrez-vous à votre métier, laissez Nestor s’occuper du reste, notamment protéger vos données avec une technologie française de pointe». Jérémy da Costa, 35 ans, a créé, dans la Somme, Entreprise (c’est bien son nom), une entreprise dans l’immobilier pour entreprises. Après la fin de ses études, après avoir été responsable dans la gestion bancaire à la Société Générale et l’abandon du rêve de devenir footballeur professionnel, Jérémy crée et développe Entreprise, qui gère et conseille les professionnels dans le domaine de l’immobilier avec actuellement un bureau à Amiens et un autre à Compiègne. Nuno Gonçalves, 38 ans, est installé dans l’Oise. Primé en tant que Président directeur général, fondateur de l’entreprise Duranet, spécialiste du nettoyage industriel, tout spécialement au niveau logistique, tertiaire et médical. Font partie de ce dernier secteur, 60 entreprises médicales, laboratoire, EHPAD’s. Au total, font partie de l’entreprise 310 salariés. Yannick da Costa, 40 ans, est Directeur de la Bpifrance, agence de Lille. Rappelons que Bpifrance est «détecteur, éditeur d’entrepreneurs et moteur de la transformation de la société française». La banque publique d’investissement a été créée en 2012 pour être tout à la fois un détecteur et un éditeur/accompagnateur d’entrepreneurs et, par là, jouer un rôle moteur dans l’économie française grâce aux relais d’une infinité de partenariats.